MMiN

MYANMAR MANAGEMENT & INSPIRATIONAL NETWORK

HR လားေဟ႕၀င္ခဲ႕ေလကြယ္ ( ၃ )

( ဃ ) ခဲတံပံုျပင္
HRအေျကာင္းဆက္မေျပာခင္မွာဖတ္ဖူးတဲ့ Pencil Story ဆိုတဲ့ပံုျပင္ေလးတစ္ပုဒ္အရင္ေျပာခ်င္ပါ တယ္။
ပံုျပင္ေလးကဒီလိုပါ။
ခဲတံေလးတစ္ေခ်ာင္းကို ထုတ္လုပ္ျပီး ခဲတံဘူးထဲကိုမထည့္ခင္မွာသူ့သခင္က ” ခဲတံေလးေရ မင္း ကိုဒီဘူးေလးထဲမထည့္ခင္ မင္းသိဖို႔လိုတဲ့ အခ်က္ ( ၅ ) ခ်က္ကို ငါေျပာျပခ်င္တယ္။ အဲဒီအခ်က္ ( ၅ ) ခ်က္ကို မင္းေသခ်ာမွတ္ထားျပီး လိုက္နာေဆာင္ရြက္ပါ။ လံုးဝမေမ့မေလ်ာ့ဘဲ အဲဒီအခ်က္ေတြအတိုင္း မင္းလိုက္နာသြားမယ္ဆိုရင္ မင္းဟာအေကာင္းဆံုးခဲတံေတြထဲကတစ္ေခ်ာင္းျဖစ္လာလိမ့္မယ္”လို႔ ဆိုပါ တယ္။
ျပီးေတာ့ သူ့သခင္က အခုလိုဆက္ေျပာပါတယ္။
ပထမအခ်က္ကေတာ့ ခဲတံေလးေရ၊ မင္းဟာေလာကထဲကို ေရာက္သြားတဲ့အခါ အင္မတန္မွၾကီး က်ယ္ခမ္းနားတဲ့အရာေတြကို မင္းစြမ္းေဆာင္နိုင္မယ္ဆိုတာ ငါသံသယမျဖစ္ပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ အဲဒီလို စြမ္း ေဆာင္နိုင္ဖို႔အတြက္ မင္းတေယာက္ထဲစြမ္းေဆာင္လို႔ရမွာမဟုတ္ဘူး။ မင္းဟာတစ္စံုတစ္ေယာက္ေသာသူ ရဲ့လက္ထဲမွာ ရိွေနမွသာျဖစ္နိုင္မွာပါ။ ( ခဲတံကို တေယာက္ေယာက္ကကိုင္ျပီးေရးမွသာ ေရးလို့ရတာပါ ) ။
ဒုတိယအခ်က္က ေလာကထဲကို မင္းေရာက္တဲ့အခါအခိ်န္အျမဲတမ္း ၾကံဳေတြ႔ရမွာက မင္းရဲ့အ သားေတြ ကိုအလႊားလိုက္လီွးထုတ္ျပီး မင္းကိုနာက်င္ေစမယ့္ခြ်န္စက္ပဲဆိုတာမင္းသိရမယ္။ ဒါေပမယ့္ အဲဒီ ခြ်န္စက္ေၾကာင့္ဘဲ မင္းဟာအသံုးဝင္တဲ့ခဲတံတေခ်ာင္းျဖစ္လာတယ္ဆိုတာ မင္းမေမ့နဲ႔ေနာ္။
တတိယအခ်က္ကေတာ့ မင္းျပဳလုပ္ခဲ့တဲ့အမွားေတြကို မင္းရဲ့ကိုယ္ပိုင္အရည္အခ်င္းနဲ့ပဲ ျပန္လည္ ျပင္ဆင္နိုင္ရမယ္f။ အဲဒီလိုလုပ္နိုင္ဖို႔အတြက္ မင္းရဲ့ကိုယ္မွာခဲဖ်က္ပါဝင္ျပီးသားပဲမဟုတ္လား။
စတုတၳအခ်က္ကေတာ့ မင္းရဲ့အေရးအျကီးဆံုးအစိတ္အပိုင္းဟာ မင္းရဲ့အတြင္းအဇၩတၱဆိုတာ မင္း သိထားရမယ္။ ( ခဲတံတေခ်ာင္းမွာ အေရးအၾကီးဆံုးက အတြင္းဆံုးအပိုင္းမွာရိွတဲ့ ခဲသားပါ ) ။
ပဥၥမအခ်က္ကေတာ့ ဘယ္လိုၾကမ္းတမ္းတဲ့မ်က္နွာျပင္မ်ိဳးမွာ ေရးျခစ္ရတာပဲျဖစ္ေစ မင္းရဲ့တာ ဝန္က မင္းအဲဒီေနရာကိုေရာက္ခဲ့တယ္ဆိုတဲ့ အမွတ္အသားတစ္ခုမင္းခ်န္ထားခဲ့နိုင္ရမယ္။ ဘယ္လိုအေ ၾကာင္းျပခ်က္မ်ိဳးနဲ႔ မွ မင္းျငင္းဆန္ခြင့္မရိွဘူးေနာ္၊ မင္းေရးကိုေရးျခစ္ရမွာပဲ။
သူ႔သခင္ရဲ့စကားဆံုးသြားတဲ့အခါမွာ ခဲတံေလးက ဟုတ္ကဲ့ပါသခင္။ ကြ်န္ေတာ္မ်ိဳး နားလည္ပါ တယ္။ သခင့္စကားအတိုင္း လိုက္နာေဆာင္ရြက္ျပီး သခင္ျဖစ္ေစခ်င္တဲ့အေကာင္းဆံုး ခဲတံတစ္ေခ်ာင္း ျဖစ္ေအာင္ ၾကိဳးစားပါမယ္လို့ ကတိေပးျပီး ခဲတံဘူးေလးထဲကိုဝင္သြားပါတယ္။
( င ) ခဲတံပံုျပင္နွင့္ ံHR မန္ေနဂ်ာမ်ား
ကဲ….အဲဒီခဲတံေလးရဲ့ေနရာမွာ ကြ်န္ေတာ္တို့ ံHRမန္ေနဂ်ာေတြကို အစားထိုးၾကည့္ၾကရေအာင္။
ပထမအခ်က္။ ကြ်န္ေတာ္တို့ေတြဟာ ဘဝမွာ ခမ္းနားၾကီးက်ယ္တဲ့ေအာင္ျမင္မႈေတြ အမ်ားၾကီးရရိွေအာင္ စြမ္းေဆာင္နိုင္မွာၿဖစ္ေပမယ့္ အဲဒီလိုေအာင္ျမင္မႈေတြ ရရိွနိုင္ေအာင္ ကြ်န္ေတာ္တို႔ဟာ ကိုယ္က်င့္သိကၡာ ရဲ့ ထိန္းကြပ္မႈေအာက္မွာ ရိွေနဖို့လိုပါတယ္။ မူရင္းဇာတ္လမ္းမွာကေတာ့ ( if you allow yourself to be held in the God hand. ) လို႔ ဆိုပါ တယ္။
ဒုတိယအခ်က္။ လုပ္ငန္းခြင္ထဲကို ေရာက္သြားတဲ့အခါမွာ ေနာက္ကေန ပခံုးကိုလွမ္းပုတ္ျပီး အခြင့္အေရး ေတြ လက္ထဲထိုးထည့္ေပးမယ့္သူ ရိွမွာမဟုတ္ပါဘူး။ ေသခ်ာတာကေတာ့ ကိုယ္ကလွည့္ၾကည့္လိုက္တဲ႔အ ခိ်န္မွာ မ်က္နွာတည့္တည့္ကို လက္သီးတစ္လံုးဝင္လာတာမ်ိဳးပဲ ေတြ႔ရဖို႔မ်ားပါတယ္။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ေပါ့ လုပ္ ငန္းရွင္ေတြဘက္ကလဲ ဝန္ထမ္းေတြရဲ့ဘက္ေတာ္သားတစ္ေယာက္ထပ္တိုးလာျပီ။ ကုန္က်စရိတ္ေတြ ထပ္ တက္လာေတာ့မွာပဲလို႔ စဥ္းစားတာမ်ိဳးေတြ ရိွနိုင္သလို ဝန္ထမ္းေတြဘက္ကလည္း ငါတို႔ကိုၾကပ္မယ့္သူ တစ္ေယာက္ေတာ့ တိုးလာျပန္ျပီဆိုျပီး ဆန့္က်င္ဖို႔ၾကိဳးစားမႈေတြ ေတြ႔လာရနိုင္ပါတယ္။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ ဒါေတြအားလံုးဟာ ကြ်န္ေတာ္တို႔ရဲ႔အရည္အေသြးကို ေတာက္ေျပာင္လာေစမယ့္ ကြ်န္ေတာ္တို႔ကိုေသြးေပး တဲ့ ျဖစ္ရပ္ေတြလို့ ခံယူျပီး ကိုယ္႔တာဝန္ကိုယ္ေက်ေအာင္ ဆက္လုပ္ၾကရမွာပါ။
တတိယအခ်က္။ ေနာက္တခ်က္အေနနဲ့ကေတာ့ ခုနကေျပာခဲ့တဲ့ ခဲတံကေလးလိုဘဲ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ဟာ တစ္ခိ်န္ခိ်န္မွာ အမွားေတြကို က်ဳးလြန္မိၾကမွာ ဓမၼတာပါ။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္လုပ္ရင္ အမွားေတြ့ရတတ္ စျမဲပါ။ အမွားေတြ့မွာေျကာက္လို့ အမွားလံုးဝမရိွေအာင္ ဘာမွမလုပ္ဖူးဆိုရင္ေတာင္မွပဲ ဘာမွမလုပ္တဲ့ အမွားတစ္ခု က်ဴးလြန္မိဥိးမွာပါ။ အမွားကိုေတြးေၾကာက္ေနမယ္႔အစား ကိုယ့္အမွားကို ဝန္ခံရဲတဲ႔ သတၱိေမြး ျပီး အမွန္ေရာက္ေအာင္ျပင္ရဲတဲ့ သတၱိရိွဖို့လိုပါတယ္။ အမွားေတြကိုသင္ခန္းစာယူျပီး ပိုမိုေတာက္ေျပာင္တဲ႔ ဘဝတခု ဖန္တီးနိုင္ေအာင္ၾကိဳးစားရမွာပါ။
စတုတၳအခ်က္။ ေလးအခ်က္အေနနဲ့ အေရးပါဆံုးအစိတ္အပိုင္းဟာ ကိုယ့္ရဲ့အတြင္းအဇၩတၱပဲဆိုတာ နားလည္ထားဖို႔လိုပါတယ္။ ခဲတံမွာ ခဲသားေကာင္းမွ ေရးလို့ေကာင္းသလို လူေတြမွာ ပင္ကိုအရည္အခ်င္း ရိွမွ လုပ္ငန္းေတြေအာင္ျမင္ေအာင္ေဆာင္ရြက္နိုင္မွာပါ။
ပဥၥမအခ်က္။ ေနာက္ဆံုးအခ်က္အေနနဲ့က ဘယ္လိုအခက္အခဲမ်ိဳးကို ၾကံဳေတြ႔ရသည္ျဖစ္ေစ ေရာက္ရာ ေနရာမွာ မိမိတို့ရဲ့ အရည္အခ်င္း၊ လုပ္ရည္ကိုင္ရည္ကို ျပသႏိုင္ဖို႕ၾကိဳးစားၾကရမွာျဖစ္ပါတယ္။ You were made to do Great Things ဆိုတာဘယ္ေတာ့မွမေမ့ပါနဲ့။
အခုေဖာ္ျပခဲ့တဲ့ အခ်က္ ( ၅ ) ခ်က္က HRManager ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ဖို့အတြက္ အေျခခံ အခ်က္ေတြပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီ ( ၅ ) ခ်က္ျပည့္စံုရံုနဲ့ ျပည္႔စံုလံုေလာက္ျပီလို႔ မဆိုနိုင္ပါဘူး။
မင္းေခါင္ ( EMPA – 8 )

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: