MMiN

MYANMAR MANAGEMENT & INSPIRATIONAL NETWORK

HR လားေဟ႕၀င္ခဲ႕ေလကြယ္ ( ၅၅ )

ဆက္ျပီးၾကည္႕ၾကရေအာင္ပါ။

Classroom Instruction

                   ေက်ာင္းေတြမွာသင္ၾကားတာဆိုရင္ေတာ႕ ကြ်န္ေတာ္တို႕ဟာစာသင္ခန္းထဲမွာသင္တဲ႕ပံုစံမ်ိဳးနဲ႕ သြားၾကတာမ်ားပါတယ္။ အဲဒီလိုသင္ၾကားေပးတာမ်ိဳးဟာလည္း အေတြ႕ရအမ်ားဆံုးျဖစ္ပါတယ္။ Classroom Instruction ဆိုရင္ Trainer ကေနျပီးသင္တန္းသားေတြကို လက္ခ်ာေပးပါတယ္။ အဲဒီလိုမ်ိဳး လက္ခ်ာေပးတဲ႕အခါ မွာ Trainer က Presentation Slide ေတြ၊ ေဆြးေနြးမွဳေတြ၊ Case Studies ေတြ၊ အေမးအေျဖၿပဳလုပ္တဲ႕ နည္းလမ္း ေတြနဲ႕ Role Play ေတြကိုအသံုးၿပဳေလ႕ရိွပါတယ္။ သင္တန္းသားေတြရဲ႕ တက္ၾကႊစြာပါဝင္မွဳကိုရရိွခဲ႕မယ္ဆိုရင္ သင္ ယူနိုင္စြမ္းအားပိုေကာင္းမွာျဖစ္ပါတယ္။ သင္တန္းရဲ႕ရည္ရြယ္ခ်က္ဟာ တိတိက်က်သတ္မွတ္ထားတဲ႕ အေၾကာင္း အရာတစ္ခုုခုနဲ႕ပတ္သက္တဲ႕ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြကို  တင္ျပရတာမ်ိဳးျဖစ္ခဲ႕မယ္ဆိုရင္ Classroom Instruction ဟာ အခိ်န္ကုန္အသက္သာဆံုးနဲ႕ ကုန္က်စရိတ္အနည္းဆံုး နည္းလမ္းျဖစ္ပါတယ္။ တကယ္လို႕သာ Trainer ေတြဟာလက္ခ်ာေတြကို အလုပ္နဲ႕ဆက္စပ္တဲ႕ဥပမာ၊ ဥပေမယ်ေတြနဲ႕ တဲြဖက္ျပီးသင္ၾကားမယ္၊ လက္ ေတြ႕အသံုးခ်ေဆာင္ရြက္နို္င္မယ္႕  အခြင္႕အလမ္းေတြနဲ႕ဆက္စပ္ခဲ႕မယ္ဆိုရင္ ပိုျပီးထိေရာက္တဲ႕ေလ႕က်င္႕သင္ ၾကားေပးမွဳ တစ္ခုျဖစ္လာမွာပါ။ နည္းပညာေတြတိုးတက္လာတာနဲ႕ အမွ် Classroom သင္ၾကားနည္းဟာ တေနရာ တည္းမွာသင္ၾကားတာကေန ဆရာကတစ္ေနရာ၊ သင္တန္းသားေတြကတစ္ေနရာသင္ၾကားနိုင္တဲ႕အေနအထားကို ေရာက္ရိွလာပါျပီ။ ေနရာအနံွ႕အျပားက သင္တန္းသားေတြဟာ အျခားတေနရာကဆရာသင္ၾကားေနတဲ႕ သင္ခန္း စာကို အြန္လိုင္းကေနတဆင္႕သင္ယူျပီး ပါဝင္ေဆြးေနြးတာေတြ၊ ေမးျမန္းတာေတြ၊ စာရြက္စာတမ္းေတြမွ်ေဝတာ ေတြ ေဆာင္ရြက္လို႕ရေနပါျပီ။ ကြ်န္ေတာ္တို႕ဆီမွာလဲ မ်ားမၾကာမီ အေကာင္အထည္ေပၚလာေတာ႕မွာပါ။ အသံုးခ် နိုင္တဲ႕နည္းပညာေတြကေတာ႕ Video Conferencing, E-mail, Instant Messaging, Document Sharing Software and Website, Web-cam စတာေတြပဲျဖစ္ပါတယ္။ General Mills ဟာဆိုရင္ လုပ္ငန္းခြင္မွာ သင္တန္း ခန္းမၾကီးေတြထားရိွလို႕အဆင္မေျပတဲ႕အခါ  အဲဒီလို Virtual Classroom ေတြကို ရံုးခဲြအေသးေတြမွာပါထားရိွျပီး ေလ႕က်င္႕သင္ၾကားေပးတာမ်ိဳး ေဆာင္ရြက္ပါတယ္။ ဝန္ထမ္းေတြဟာ အြန္လိုင္းသင္တန္းေတြမွာ Sign up ၿပဳလုပ္ ထားျပီး သက္ဆိုင္ရာထုတ္ကုန္ေတြအေၾကာင္း၊ နည္းပညာဆိုင္ရာကြ်မ္းက်င္မွဳေတြအေၾကာင္း၊ လုပ္ငန္းတာဝန္ ေတြအေၾကာင္း ဥပမာ –စက္ပစၥည္းေတြကို ဘယ္လိုမ်ိဳးၿပဳျပင္ထိန္းသိမ္းရမလဲ ဆိုတာမ်ိဳးကအစ သင္ယူၾကပါတယ္။

                   အေဝးသင္ပညာေရး ( Distance Learning ) ဟာ Class Room Training မွာရရိွနိုင္တဲ႕ အက်ိဳး ေက်းဇူးေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကို Classroom ကိုသြားစရာမလိုပဲနဲ႕ရရိွနိုင္ပါတယ္။ အဓိကအားနည္းခ်က္တစ္ခုက ေတာ႕ သင္တန္းဆရာ ( Trainer ) နဲ႕ သင္တန္းသား ( Audience ) ၾကားမွာ အျပန္အလွန္ေျပာဆိုဆက္သြယ္ ဆက္ဆံမွဳမရိွသေလာက္နည္းပါးတာပါ။ အဲဒီအားနည္းခ်က္ကိုကာမိေစဖို႕အတြက္ အေဝးသင္ပညာေရး ( Distance Learning ) မွာ သင္တန္းဆရာ ( Trainer ) နဲ႕ သင္တန္းသား ( Audience ) ၾကား ဆက္သြယ္နိုင္မယ္႕ Link တစ္ ခု ဖန္တီးေပးထားဖို႕လိုအပ္ပါတယ္။ Instructor ဒါမွမဟုတ္ Facilitators ေတြကိုယ္တိုင္ သင္တန္းသားရိွရာကိုလာ ေရာက္ျပီး လိုအပ္တဲ႕ ေမးျမန္းေျဖၾကားမွဳေတြ၊ သင္႕တင္႕ေလ်ာက္ပတ္တဲ႕ အေမးအေျဖက႑ေတြစီစဥ္ေပးျခင္းအား ျဖင္႕လည္း ေဆာင္ရြက္နိုင္ပါတယ္။

Audiovisual Training

Presentation နည္းလမ္းေတြကိုအသံုးၿပဳျခင္းအားျဖင္႕လည္း သင္တန္းသားကိုသင္တန္းခန္းမထဲ လာစရာ မလိုပဲသင္ၾကားေပးလို႕ရနိုင္ပါတယ္။ သင္တန္းသားေတြအေနနဲ႕ သီးျခားစီလြတ္လပ္စြာအလုပ္လုပ္ျပီး  CD ဒါမွမ ဟုတ္  DVD  စတာေတြကတဆင္႕လဲသင္ယူလို႕ရနိုင္ပါတယ္။

Audiovisual နည္းလမ္းေတြျဖစ္တဲ႕ Overhead Transparencies ေတြ PowerPoint ဒါမွမ ဟုတ္အျခား ေသာ Presentation Software ေတြ ဒါမွမဟုတ္ရင္လဲ ဗီဒီယို၊ ေအာ္ဒီယို Clip ကေလးေတြနဲ႕လဲ Classroom Training ကိုအားျဖည္႕လို႕ရပါတယ္။ ယေန႕ေခတ္မီနည္းပညာေတြကို အသံုးၿပဳျပီးေတာ႕လဲ PDAs, iPods ဒါမွမ ဟုတ္ အျခားေသာ Portable Audio Players စတဲ႕ Portable Devices  ေတြနဲ႕ဖြင္႕ၾကည္႕နိုင္ေအာင္ လုပ္ေပးလို႕ လဲရပါတယ္။ ဗီဒီယိုဖြင္႕ၾကည္႕လို႕ရတဲ႕ ပစၥည္းေလးေတြ ေပါမ်ားလာတာနဲ႕အမွ် ဗီဒီယိုဖိုင္ေလးေတြကိုအသံုးၿပဳျပီး သင္ၾကားရတာပိုျပီးလြယ္ကူလာပါတယ္။ Capital One လိုကုမၸဏီမ်ိဳးမွာဆိုရင္ သင္တန္းတက္ရမယ္႕ဝန္ထမ္း အားလံုးကို IPods ေတြေပးထားပါတယ္။ အဲဒီဝန္ထမ္းေတြအေနနဲ႕ ေခါင္းေဆာင္မွဳ၊ ပဋိပကၡစီမံခန္႕ခဲြျခင္း၊ ေဖာက္ သည္ဝန္ေဆာင္မွဳေပးျခင္းအစရိွတဲ႕သင္ခန္းစာေတြကို အင္တာနက္ကေန Download ဆဲြလို႕ရပါတယ္။ ေလ႕က်င္႕ သင္ၾကားေပးဖို႕အတြက္ Podcast ေတြ အသံုးၿပဳတဲ႕အခါမွာၾကံဳေတြ႕လာရနိုင္တဲ႕ စိန္ေခၚမွဳေတြကေတာ႕ သင္တန္း သားေတြအေနနဲ႕ နည္းပညာေတြနဲ႕အကြ်မ္းတဝင္ရိွမွဳ၊ သင္တန္းသားအခ်င္းခ်င္းၾကားမွာ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္တတ္ မွဳလိုအပ္ျခင္း၊ လိုအပ္တဲ႕သင္ခန္းစာေတြကိုအလြယ္တကူ Download ဆဲြနိုင္ရန္လိုအပ္ျခင္း စတာေတြပဲျဖစ္ပါ တယ္။

Audiovisual Training သံုးတဲ႕သူေတြအေနနဲ႕လဲ အသံုးၿပဳတဲ႕ပစၥည္းကိုေလ႕လာျပီးသင္ခန္းစာေတြကို ပို ျပီးျမန္ဆန္ေစတာ ဒါမွမဟုတ္ ေနွးေကြးေစတာစတာေတြလဲလုပ္ေဆာင္နိုင္ပါလိမ္႕မယ္။ ဗီဒီယိုေတြျပသျခင္းအား ျဖင္႕ စာသင္ခန္း ( Classroom ) ထဲမွာအလြယ္တကူျပသဖို႕ခက္ခဲတဲ႕ အေျခအေနေတြ၊ စက္ကိရိယာေတြကို ျပသ နိုင္ပါတယ္။ ေနာက္ထပ္အက်ိဳးေက်းဇူးတစ္ခုကေတာ႕ Trainer တစ္ဦးတစ္ေယာက္ခ်င္းစီရဲ႕ အေတြ႕အၾကံဳေတြ၊ ကြ်မ္းက်င္မွဳေတြကိုမူမတည္ပဲ သင္တန္းသားေတြကို တသမတ္တည္းျဖစ္တဲ႕ေလ႕က်င္႕သင္ၾကားေပးမွဳကို ေပးစြမ္း နိုင္တာပါပဲ။ ဒီစနစ္မွာေတြ႕ရနိုင္တဲ႕ျပႆနာတစ္ခုကေတာ႕ ဒီဗီဒီယိုေတြမွာလိုအပ္တာထက္ပိုမ်ားျပားတဲ႕ ကိရိယာ ေတြျပသထားတာမ်ိဳးေတြ၊ ေသခ်ာစီစဥ္ေရးသားထားတာမဟုတ္တဲ႕စကားေျပာေတြနဲဲ႕ ေဖာ္ျပရွင္းလင္းထားျခင္း၊ ဟာသေတြ၊ ဇာတ္လမ္းဇာတ္ေျကာင္းေတြကို အမ်ားၾကီးထည္႕သြင္းထားျခင္းအားျဖင္႕ မူလရွင္းလင္းသင္ျပလိုတဲ႕ အေၾကာင္းအရာေပ်ာက္ကြယ္သြားေစျခင္းစတာေတြပဲျဖစ္ပါတယ္။ ေသခ်ာစနစ္တက်ျပင္ဆင္ၿပဳစုထုတ္လုပ္ထား တဲ႕  ဗီဒီယိုေတြအသံုးၿပဳျခင္းအားျဖင္႕အဲဒီျပႆနာကိုေျဖရွင္းနိုင္ပါလိမ္႕မယ္။

Computer-Based Training

ကုမၸဏီအဖဲြ႕အစည္းအားလံုးအေနနဲ႕ Classroom Training ကိုအသံုးမ်ားၾကေပမယ္႕ နည္းပညာေတြ တိုး တက္လာျပီးကုန္က်စရိတ္သက္သာလာတာနဲ႕အမွ် အဲဒီနည္းပညာေတြကိုအက်ိဳးရိွေအာင္ အသံုးၿပဳလာၾကျပီျဖစ္ပါ တယ္။ Computer-Based Training ကိုအသံုးၿပဳျခင္းအားျဖင္႕သင္တန္းသားေတြအေနနဲ႕ အင္တာနက္ ဒါမွမဟုတ္ CD-ROM ေတြကတဆင္႕ သင္ခန္းစာေတြ၊ လမ္းညႊန္မွဳေတြကိုလြယ္ကူစြာရရိွလာနိုင္ျပီ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီေနရာ ေတြ နည္းလမ္းေတြဟာ Interactive ျဖစ္တဲ႕အတြက္ သင္တန္းသားေတြဟာ ေမးခြန္းေတြကိုေျဖဆိုျခင္း၊  သိရိွလာ တဲ႕နည္းလမ္းေတြကိုစမ္းသပ္ျခင္းေတြ လုပ္ေဆာင္လာနိုင္ျပီး သင္ခန္းစာကိုလည္း သင္တန္းသားရဲ႕ေျဖဆိုမွဳေတြ ကိုအေျခခံျပီး ၿပဳျပင္ညိွနိွုင္းမွဳေတြ လုပ္လာနိုင္ပါတယ္။ အင္တာနက္ကတဆင္႕သင္ၾကားေပးျခင္းအားျဖင္႕ သင္ တန္းသားေတြဟာလဲ အီးေမးလ္ကတဆင္႕ ေမးခြန္းမ်ားေမးျမန္းျခင္း၊ Online Discussion မွာပါဝင္ျခင္းမ်ား ေဆာင္ရြက္လာနိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ ကြန္ျပဴတာကိုထိထိေရာက္ေရာက္အသံုးၿပဳျခင္းအားျဖင္႕ သင္တန္းသားေတြ အ ေနနဲ႕ စာဖတ္နိုင္ရံုတင္မကပဲ အသံၾကားရျခင္း၊ ပံုမ်ားကိုပါျမင္ေတြ႕ရျခင္း၊ ဗီဒီယိုမ်ားၾကည္႕ရွဳနိုင္ျခင္း မ်ားကိုပါၿပဳ လုပ္လာနိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ Computer- Based Training ဟာ သင္တန္းဆရာေခၚျပီး သင္တန္းခန္းမထဲမွာ သင္ၾကားေစျခင္းထက္ေတာ႕ ကုန္က်စရိတ္ပိုျပီးသက္သာေစပါတယ္။

ကုန္က်စရိတ္သက္သာေစတဲ႕အတြက္ ကုမၸဏီအတြက္လဲ သင္တန္းစီစဥ္ေပးရတာပိုျပီးလြယ္ကူသလိုပဲ လုပ္ငန္းခြင္လိုအပ္ခ်က္နဲ႕လဲ အနီးစပ္ဆံုးကိုက္ညီေစပါတယ္။ သင္တန္းသားေတြအေနနဲ႕လဲပိုျပီးမွတ္မိဖို႕လြယ္ကူ ေစပါတယ္။

 

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: